AURIVA-Elevage c’est :
– 6 coopératives adhérentes soit plus de 19 000 éleveurs fondateurs
– 16 programmes de sélection en races bovines et caprines
– 32 départements des Pyrénées aux Alpes
– 1.716.000 doses bovines et 22 000 doses caprines diffusées par an dans plus de 50 pays
– 80 collaborateurs

OFFRE D'EMPLOI

Un animalier / une animalière
– alimentation et soins aux animaux,
– conduite des taureaux reproducteurs,
– entretien des boxes et des espaces verts,
– surveillance et signalement de toute anomalie
éventuelle.
– participation au stockage des aliments et des
fourrages.
– …

61 Chemin des Hoteaux
69126 BRINDAS
Contact téléphonique : 06.89.73.43.73
CDI à plein temps (35 H) à pourvoir dès que
possible.
Astreintes week-ends et jours fériés (1 weekend
sur 4).

Technicien(ne) Transplantation Embryonnaire

– Vous assurez les opérations de production, traitement et mise en place d’embryons bovins dans les
conditions techniques et réglementaires en vigueur,
– Vous évaluez les donneuses en fonction de leur aptitude à la reproduction,
– Vous assurez la collecte, le tri et l’appréciation de la qualité des embryons, leur traitement,
conditionnement, identification, conservation et mise en place,
– Vous élaborez les documents techniques et administratifs, et assurez la facturation et
l’encaissement auprès des éleveurs le cas échéant,
– Vous gérez les relations avec les éleveurs utilisateurs des services,
– Vous assurez la prospection, la promotion et la diffusion du service de transplantation
embryonnaire,
– Vous participez aux activités spécifiques de la station Biotechnologies de Denguin (production et
transfert d’embryons in vivo et in vitro).

– …

AURIVA – 61, Chemin des Hôteaux –
69126 BRINDAS
CDI à pourvoir immédiatement. Situé sur la zone d’activité des départements 64, 40, 24, 47, 33, 32 et 65, le
poste sera basé à la station de Denguin (64).

Élevons ensemble votre vie professionnelle

Chacun peut devenir acteur de son évolution professionnelle, développer ses compétences progressivement avec l’appui de son responsable, en phase avec les orientations de l’entreprise.

Le recrutement
Que vous soyez candidat pour un emploi ou un stage, nous recrutons en privilégiant une approche basée sur la rencontre des candidats. Nous sommes convaincus qu’au cours du processus de recrutement, la clarté, la personnalisation et le professionnalisme de nos échanges permettront d’établir une relation de confiance qui sera par la suite indispensable à une collaboration constructive.

L’accueil et l’intégration
Désireux de transmettre nos savoir-faire et notre culture d’entreprise, nous pensons que la phase d’accueil et d’intégration au sein de l’entreprise constitue un élément majeur de la future réussite des nouveaux collaborateurs. Nous mettons tout en œuvre pour qu’elle soit un succès !

Index d’égalité femmes-hommes

L’index de l’égalité femmes-hommes de AURIVA-Elevage, conformément à la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, mesure la situation concernant l’égalité professionnelle au regard de 5 critères : les écarts de salaire, les augmentations de salaire, les promotions, les retours de congés maternité et les 10 plus hautes rémunérations. Le score global obtenu par AURIVA-Elevage est de 57,6 sur 100.